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Plan Académico para el primer trimestre 2025

Comunicación efectiva con los copropietarios y residentes



Fecha: Julio 9 de 2025



Introducción a la Comunicación en Comunidades de Propietarios

Definición y relevancia de la comunicación en la convivencia

Principales canales de comunicación en un conjunto residencial

Técnicas de Comunicación Efectiva

Escucha activa: cómo mejorar la comprensión y empatía

Técnicas de expresión clara y precisa

Manejo de conflictos a través de la comunicación

Comunicación Escrita y Oral

Redacción de mensajes claros y concisos (carteles, boletines, correos electrónicos)

Uso adecuado del tono en la comunicación verbal

Etiqueta y protocolo en las interacciones con copropietarios y residentes

Gestión de Reuniones y Asambleas

Preparación y organización de reuniones efectivas

Facilitar la participación de todos los copropietarios

Técnicas para tomar decisiones grupales y resolver desacuerdos

La Importancia de la Transparencia y la Confianza

Cómo fomentar un ambiente de confianza a través de la comunicación

La importancia de la transparencia en la gestión comunitaria

El Rol de la Comunicación en la Resolución de Conflictos

Estrategias para manejar quejas y conflictos

Cómo mediar entre copropietarios para encontrar soluciones

Uso de Herramientas Digitales para la Comunicación

Plataformas y aplicaciones para una comunicación ágil y eficiente

Beneficios de las herramientas tecnológicas en la gestión de la comunidad


Objetivos:

Desarrollar habilidades de comunicación clara y efectiva para interactuar con copropietarios y residentes.

Fomentar la empatía y la escucha activa para resolver conflictos y mejorar la convivencia.

Proporcionar herramientas prácticas para gestionar reuniones y asambleas de manera productiva.

Enseñar a utilizar correctamente los canales de comunicación escritos y orales en el contexto comunitario.

Reforzar la importancia de la transparencia y la confianza en la gestión de la comunidad.

Capacitar en el uso de herramientas digitales para facilitar la comunicación y el acceso a la información relevante.

Herramientas Digitales e Innovación para Optimizar la Administración



Fecha de Inicio: 13 de Agosto de 2025

Introducción a la Transformación Digital en la Administración de Comunidades

Qué es la transformación digital y su impacto en la gestión comunitaria

Ventajas de la digitalización en la administración de propiedad horizontal

Plataformas y Software para la Gestión Administrativa

Herramientas de gestión de pagos y cobros (portales online, apps de pago)

Plataformas de gestión de reservas y mantenimiento (sistemas de agendamiento, control de incidencias)

Software para la gestión de documentos y contratos digitales

Automatización de Procesos Administrativos

¿Qué es la automatización de procesos y cómo aplicarla en la administración?

Ejemplos de tareas que pueden ser automatizadas: pagos, comunicación de incidencias, seguimiento de quejas

Beneficios de la automatización en la eficiencia y reducción de errores humanos

Herramientas de Comunicación Digital con Copropietarios y Residentes

Aplicaciones y plataformas para la comunicación efectiva en tiempo real

Creación de boletines informativos digitales y encuestas en línea

Gestión de grupos en redes sociales y otras plataformas para fortalecer la comunicación interna

Innovación en la Gestión de Servicios y Mantenimiento

Tecnologías emergentes para la gestión de servicios comunes (IoT, sensores inteligentes)

Aplicaciones de seguimiento de mantenimiento preventivo y correctivo

Herramientas digitales para la gestión de proveedores y contratos

Ciberseguridad en la Administración Digital

Principales riesgos de seguridad en plataformas digitales

Buenas prácticas para garantizar la protección de datos personales y financieros

Cómo implementar protocolos de seguridad en la gestión digital de la comunidad

La Importancia de la Innovación Continua en la Gestión Administrativa

Cómo estar al tanto de las nuevas tecnologías y su aplicación en la administración

Fomentar una cultura de innovación en la comunidad

Casos de éxito en la adopción de tecnología para la gestión de comunidades



Objetivos:

Capacitar a los participantes en el uso de herramientas digitales específicas para optimizar la administración de comunidades.

Introducir las ventajas de la automatización de procesos administrativos para mejorar la eficiencia operativa.

Enseñar cómo utilizar plataformas digitales para facilitar la comunicación y la participación de los copropietarios y residentes.

Promover el uso de tecnologías innovadoras en la gestión de servicios y mantenimiento de la comunidad.

Proveer conocimientos sobre ciberseguridad para proteger los datos y garantizar la integridad de la información en las plataformas digitales.

Impulsar la cultura de innovación dentro de la administración de propiedad horizontal para mantener una gestión actualizada y eficiente.

Técnica para hablar en público y manejo de audiencias difíciles


Fecha de Inicio: 10 de Septiembre: de 2025

Introducción a los Grupos de Trabajo en Propiedad Horizontal

La importancia de los grupos de trabajo en la administración de propiedades horizontales

Roles y funciones dentro de un grupo de trabajo efectivo

Características de un equipo de alto rendimiento en una comunidad

Definición de Objetivos y Metas en Grupos de Trabajo

Cómo establecer objetivos claros y alcanzables

Técnicas para la planificación de tareas y distribución de responsabilidades

Medición del progreso y ajustes necesarios

Selección y Formación del Equipo

Identificación de las habilidades y capacidades necesarias para cada puesto

Estrategias para seleccionar a los miembros adecuados del grupo de trabajo

Fomentar el trabajo colaborativo y la integración del equipo

Comunicación y Coordinación en los Grupos de Trabajo

Herramientas de comunicación interna para asegurar una coordinación efectiva

La importancia de la comunicación abierta, fluida y respetuosa

Resolución de conflictos dentro del grupo de trabajo

Motivación y Liderazgo dentro del Grupo de Trabajo

Estrategias para mantener motivados a los miembros del grupo

Características de un líder eficaz en una comunidad de propiedad horizontal

Establecimiento de un ambiente positivo y de apoyo mutuo

Gestión del Tiempo y Priorización de Tareas

Técnicas para la gestión eficiente del tiempo dentro de los equipos

Herramientas digitales para la asignación y seguimiento de tareas

Priorización de actividades en función de su impacto en la comunidad

Evaluación y Retroalimentación de los Grupos de Trabajo

Cómo realizar evaluaciones periódicas del rendimiento del grupo

La importancia de la retroalimentación constructiva

Estrategias para la mejora continua y el aprendizaje dentro del equipo

Casos Prácticos y Ejemplos de Grupos de Trabajo Exitosos

Estudio de casos reales de grupos de trabajo exitosos en comunidades de propiedad horizontal

Lecciones aprendidas y mejores prácticas aplicables en nuestro contexto



Objetivos:

Desarrollar habilidades para formar y gestionar grupos de trabajo efectivos en el contexto de propiedad horizontal.

Capacitar en la definición y cumplimiento de objetivos y metas dentro de un equipo de trabajo.

Fomentar la comunicación efectiva, la coordinación y la resolución de conflictos dentro de los grupos de trabajo.

Proporcionar herramientas y estrategias de motivación y liderazgo para optimizar el rendimiento del equipo.

Enseñar técnicas de gestión del tiempo y priorización de tareas para asegurar una administración eficiente.

Promover la evaluación constante del grupo y la retroalimentación constructiva para mejorar la dinámica y resultados del equipo.

Aplicar los aprendizajes a través de casos prácticos, facilitando la implementación de buenas prácticas en la gestión de grupos de trabajo en propiedad horizontal.
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