1. Se considerará una violación a las políticas de la compañía que los trabajadores y/o contratistas distribuyan, comercialicen y/o consuman sustancias alcohólicas y/o psicoactivas que generen dependencia durante horas laborales o dentro de las instalaciones de la empresa. Esta prohibición también aplica fuera de la jornada laboral si se porta el uniforme de la compañía.

2. Se prohíbe estrictamente el consumo de cigarrillo dentro de las instalaciones de la empresa, así como presentarse a trabajar bajo los efectos de alcohol y sustancias psicoactivas.

3. Las sanciones por el incumplimiento de esta política serán determinadas de acuerdo con lo establecido en el reglamento interno de trabajo.

4. La empresa llevará a cabo prácticas de chequeo de drogas y alcohol de forma aleatoria a los empleados que muestren comportamientos sospechosos.

5. Es obligatorio participar en las sensibilizaciones y capacitaciones que la empresa organice con el fin de promover el cumplimiento de esta política.

6. Esta política es de obligatorio cumplimiento para todos los colaboradores, contratistas y visitantes. El incumplimiento acarreará consecuencias disciplinarias o sanciones.